Sob a direção, empresa aposta em inovação para transformar o setor por meio de plataforma integrada que oferece apoio em saúde mental e emocional e informação confiável
A presença feminina em cargos de liderança no Brasil tem avançado nos últimos anos, mas ainda está longe da igualdade. De acordo com a pesquisa ‘Women in Business 2023’, da Grant Thornton, apenas 14% das posições de CEO em empresas no Brasil são ocupadas por mulheres. Desafiando essa realidade, a BurnUp, healthtech inovadora focada em saúde mental e emocional, nomeou Vanessa Peixoto como a sua diretora executiva. A empresa chega ao mercado brasileiro no próximo mês para apoiar pessoas e empresas na gestão de bem-estar e saúde mental e na prevenção de doenças ocupacionais no país.
Vanessa tem formação em Marketing de Negócios e Eventos, Gestão de Marketing e Inteligência de Negócios Digitais e agora atua na liderança da BurnUp, trazendo à healthtech toda a sua expertise, vinda de uma carreira de destaque em projetos de grande porte nas big instituições financeiras, como Banco Original e Banco Bradesco. A executiva chega ao novo negócio com ampla experiência adquirida no “Tour da Tocha Brasil Olímpico e Paraolímpico” e um olhar treinado para negócios após a sua passagem pela Casacor, onde trabalhou na maximização de resultados financeiros.
Na BurnUp, a CEO acompanhou a criação da healthtech, desde a estruturação da startup até o desenvolvimento tecnológico do aplicativo e site, bem como o investimento do aporte inicial de R$3 milhões para o início das operações no Brasil. Desde 2024, além da CEO, a plataforma também contou com um time de especialistas em saúde que apoiaram a construção da marca e do amplo escopo de serviços disponíveis no lançamento.
Segundo a executiva, a healthtech se posiciona no mercado de saúde como uma aliada estratégica para empresas que se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores. Por isso, a BurnUp dispõe de um teste virtual que gera um mapa do status atual da saúde mental e emocional dos colaboradores. A partir desse teste, a organização cadastrada recebe um relatório detalhado por setores, com a análise do bem-estar local.
“O propósito é ajudar principalmente na prevenção de doenças ocupacionais, como o esgotamento mental, o burnout e a depressão, que impactam diretamente a produtividade nas companhias e podem gerar prejuízos de até 11% do PIB mundial. Afinal, ter uma equipe emocionalmente saudável não é apenas uma questão de bem-estar, mas um fator essencial para reduzir afastamentos, minimizar o turnover e garantir maior produtividade”, explica a CEO da BurnUp.
Além disso, a plataforma atua como uma intermediária, expandindo o alcance de clínicas e profissionais de saúde para um público que busca atendimento especializado. A inovação está em oferecer para os pacientes um ecossistema integrado e aos profissionais de saúde maior visibilidade, mais autonomia e um sistema de agendamento de consultas. Para esse público, não existe taxa de adesão e a mensalidade só é cobrada após o primeiro agendamento via plataforma.
“Acessando a plataforma, as pessoas também podem se cadastrar de forma independente para realizar gratuitamente um teste de farol que analisa o status atual da saúde mental e emocional. Através da BurnUp, elas têm acesso a serviços como podcast com especialistas e profissionais, aulas de exercícios físicos que ajudam a reduzir o estresse e proporcionar mais bem-estar, além da conexão com uma ampla gama de profissionais de diversas especialidades”, finaliza Vanessa.
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