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Pesquisas indicam que práticas de inclusão fortalecem o senso de pertencimento, estimulam a inovação e aumentam a produtividade das equipes   Os ambientes de trabalho que priorizam inclusão e diversidade não apenas geram senso de pertencimento, mas também contribuem para a felicidade e motivação diária das pessoas colaboradoras. E, segundo especialistas, esse impacto positivo vaiSaiba Mais

Neste ano, o IPEG avaliará critérios relacionados a sustentabilidade, inovação e áreas estratégicas como comunicação, finanças e segurança digital O Instituto Paulista de Excelência em Gestão (IPEG) abriu as inscrições para um novo ciclo do Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG), o principal prêmio do setor de excelência e inovação em gestão do estadoSaiba Mais

*Por Rogerio Parente, diretor de marketing e comunicação do IPEG – Instituto Paulista de Excelência e Gestão Caros leitores, os noticiários têm nos apresentado diariamente um cenário econômico desafiador, com alertas sobre o risco iminente de uma Crise. O mercado já demonstra um consenso implícito de que a economia está desacelerando, refletido em projeções deSaiba Mais