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Especialista explica como a diversidade com ambiente inclusivo impacta o futuro dos negócios e por que o tema precisa estar na estratégia do negócio   A diversidade é um termo que há anos está dentro e fora das empresas, mostrando que o fator humano importa para as organizações e, mais do que isso, para os resultadosSaiba Mais

Neste ano, o IPEG avaliará critérios relacionados a sustentabilidade, inovação e áreas estratégicas como comunicação, finanças e segurança digital O Instituto Paulista de Excelência em Gestão (IPEG) abriu as inscrições para um novo ciclo do Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG), o principal prêmio do setor de excelência e inovação em gestão do estadoSaiba Mais

Você consideraria presidiários ou egressos do sistema prisional como stakeholders da sua empresa? Para a maioria das empresas, a provável resposta a essa pergunta é “não”. Por isso mesmo, o assunto merece atenção. O mapeamento de stakeholders (ou partes interessadas) é um dos pontos de partida para a construção da estratégia ESG de uma organização.Saiba Mais

Pela posição que ocupam na sociedade, as universidades são instituições estratégicas na implementação da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. Dentre os 17 objetivos consagrados na Agenda, o ODS 4 trata especificamente de Educação de Qualidade, convocando governos, setor privado, sociedade civil e cidadãos a “garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa,Saiba Mais

*Cláudia Pitta “Quando você luta contra a corrupção, ela revida.” (Nuhu Ribadu) Após um período de importantes avanços, tanto legislativos quanto judiciais, iniciado pela aprovação da Lei Anticorrupção e da Lei das Organizações Criminosas em 2013, a operação Lava Jato e operações similares, a Lei das Estatais, a Lei do Processo Sancionador CVM e BACEN,Saiba Mais

Nos últimos anos, um “tsunami” ESG inundou o mundo capitalista, pregando o conceito de que a função da empresa é “gerar valor a todos os stakeholders”, “gerar valor compartilhado e sustentável” e até “prover soluções lucrativas para problemas das pessoas e do planeta”. Os principais vocalizadores dessa mensagem têm sido grandes investidores institucionais preocupados comSaiba Mais

O Pacto Global da ONU lançou há pouco tempo a ferramenta “SDG 16 Business Framework: Inspiring Transformational Governance”, convocando as empresas a assumirem seu papel na implementação do ODS 16: Paz, Justiça e Instituições Eficazes, que trata da construção de sociedades pacíficas e inclusivas, acesso à justiça para todos, instituições eficazes, responsáveis e transparentes. NaSaiba Mais

Pode parecer à primeira vista, mas este não é um debate meramente conceitual.  Em um momento em que o “capitalismo de stakeholders” deixa de ser bandeira de um restrito nicho de organizações preocupadas com questões sociais e ambientais para alcançar toda a economia tradicional, é fundamental refletirmos sobre as implicações práticas dessa mudança de paradigma. Saiba Mais